Corso per Datore di Lavoro che Svolge Direttamente i Compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi (DL-RSPP)

Formazione obbligatoria ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e del Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025

Il Corso per Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi (DL-RSPP) è il percorso formativo obbligatorio destinato ai Datori di Lavoro che intendono assumere personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda, come previsto dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008. Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha ridefinito durata, contenuti e modalità di svolgimento della formazione per questa figura.

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Chi può svolgere il ruolo di Datore di Lavoro RSPP

L'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 consente al Datore di Lavoro di svolgere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione nelle aziende e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

Questa soluzione è particolarmente diffusa nelle:

• Microimprese

• Piccole e medie imprese

• Attività commerciali

• Studi professionali

• Aziende artigiane

• Imprese di servizi

Per assumere tale incarico è necessario frequentare il percorso formativo previsto dal Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

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Corso DL-RSPP: cosa cambia con l'Accordo Stato-Regioni 2025

Il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto un percorso formativo strutturato per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi, superando la storica suddivisione in rischio basso, medio e alto prevista dall'Accordo del 2011.

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Il corso prevede:

Modulo Comune

Durata: 8 ore

Contenuti:

• Ruolo e responsabilità del Datore di Lavoro RSPP

• Organizzazione della prevenzione aziendale

• Sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro

• Gestione della sicurezza e valutazione dei rischi

• Misure di prevenzione e protezione

• Vigilanza e controllo delle attività aziendali

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Moduli Integrativi

A seconda del settore di appartenenza dell'azienda possono essere richiesti specifici moduli integrativi.

Modulo Integrativo Agricoltura e Pesca

Durata: 16 ore

Modulo Integrativo Cantieri

Durata: 6 ore

Riservato ai Datori di Lavoro che operano nei cantieri temporanei o mobili.

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Obiettivi del Corso Datore di Lavoro RSPP

Al termine del percorso il Datore di Lavoro sarà in grado di:

• Gestire correttamente il Servizio di Prevenzione e Protezione.

• Individuare i principali fattori di rischio presenti in azienda.

• Collaborare alla redazione e all'aggiornamento del DVR.

• Organizzare le misure di prevenzione e protezione.

• Pianificare la formazione dei lavoratori.

• Gestire emergenze, infortuni e quasi infortuni.

• Promuovere una cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione.

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Modalità di svolgimento

First Consulting organizza il Corso DL-RSPP in:

✅ Aula presso le nostre sedi

✅ Presso la sede aziendale

✅ Videoconferenza sincrona

✅ Formazione e-learning nei casi consentiti dalla normativa

Le modalità di erogazione rispettano i requisiti previsti dal Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

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Verifica Finale di Apprendimento

Il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 prevede una verifica finale dell'apprendimento finalizzata ad accertare le competenze acquisite durante il percorso formativo.

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Attestato

Al superamento della verifica finale viene rilasciato:

✅ Attestato di frequenza valido su tutto il territorio nazionale

✅ Documentazione conforme al D.Lgs. 81/2008

✅ Certificazione utilizzabile in sede di controllo da parte degli organi di vigilanza

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Aggiornamento Datore di Lavoro RSPP

L'Accordo Stato-Regioni 2025 prevede l'obbligo di aggiornamento quinquennale per i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi.

Durata Aggiornamento

8 ore ogni 5 anni

L'aggiornamento deve approfondire evoluzioni normative, organizzative e tecniche in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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Perché scegliere First Consulting

• Consulenti specializzati in salute e sicurezza sul lavoro.

• Docenti qualificati con esperienza pluriennale.

• Corsi conformi al Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

• Formazione in presenza, online e presso la sede del cliente.

• Supporto durante e dopo il percorso formativo.

• Assistenza per tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008.

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Richiedi Informazioni sul Corso Datore di Lavoro RSPP

Contatta First Consulting per ricevere il programma dettagliato, il calendario delle prossime edizioni e un preventivo personalizzato.

Telefono: 02 45 390 100

Email: commerciale@1consulting.it

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FAQ - Corso per Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di Prevenzione e Protezione dai Rischi (DL-RSPP)

Chi deve frequentare il Corso Datore di Lavoro RSPP?

Il corso è obbligatorio per il Datore di Lavoro che intende assumere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) all'interno della propria azienda, nei casi previsti dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008.

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Qual è la normativa di riferimento del corso?

Il percorso formativo è disciplinato dall'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e dal Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, che definisce durata, contenuti e modalità di erogazione della formazione per il Datore di Lavoro RSPP.

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Quanto dura il Corso Datore di Lavoro RSPP?

Il corso prevede un Modulo Comune di 8 ore per tutti i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi. A questo possono aggiungersi specifici moduli integrativi in funzione del settore di appartenenza dell'azienda.

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Sono previsti moduli aggiuntivi per alcuni settori?

Sì. Il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 prevede moduli integrativi per particolari attività.

Ad esempio:

• Modulo Cantieri: 6 ore

• Modulo Agricoltura e Pesca: 16 ore

La necessità del modulo aggiuntivo dipende dall'attività svolta dall'azienda.

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Il corso può essere svolto online?

Sì. Il corso può essere erogato in aula, in videoconferenza sincrona e, per le parti consentite dalla normativa vigente, anche in modalità e-learning attraverso piattaforme conformi ai requisiti dell'Accordo Stato-Regioni 2025.

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È previsto un esame finale?

Sì. Al termine del percorso formativo è prevista una verifica finale dell'apprendimento finalizzata ad accertare le competenze acquisite dal partecipante.

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L'attestato è valido su tutto il territorio nazionale?

Sì. Una volta completato il corso e superata la verifica finale viene rilasciato un attestato valido su tutto il territorio nazionale, conforme alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

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Ogni quanto deve essere aggiornato il Datore di Lavoro RSPP?

Il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi deve frequentare un corso di aggiornamento ogni 5 anni. La durata dell'aggiornamento prevista dal nuovo Accordo Stato-Regioni è di 8 ore.

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Quali competenze si acquisiscono durante il corso?

Il partecipante acquisisce competenze per:

• Gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione.

• Individuare e valutare i rischi aziendali.

• Organizzare le misure di prevenzione e protezione.

• Collaborare alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).

• Gestire la formazione e l'informazione dei lavoratori.

• Promuovere il miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro.

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Quando deve essere effettuata la formazione?

Per i nuovi Datori di Lavoro che assumono direttamente il ruolo di RSPP, la formazione deve essere completata prima dell'assunzione dell'incarico e comunque nel rispetto delle tempistiche previste dal Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

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Il Datore di Lavoro può essere anche RSPP?

Sì, l'art. 34 del D.Lgs. 81/2008 consente al Datore di Lavoro di svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione nei casi previsti dalla normativa, previa frequenza dello specifico corso di formazione.

Qual è la differenza tra Datore di Lavoro e Datore di Lavoro RSPP?

Il Datore di Lavoro RSPP è il Datore di Lavoro che decide di assumere personalmente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione senza nominare un RSPP esterno o un dipendente incaricato di tale funzione.

Il corso Datore di Lavoro RSPP è obbligatorio?

Sì, è obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell'art. 34 del D.Lgs. 81/2008. Questa FAQ intercetta una delle ricerche più frequenti su Google relative alla figura del DL-RSPP.